为进一步夯实知识产权高质量发展人才基础，提升新录用人员综合素养与知识产权业务能力，尽快成为高素质的知识产权专业人才，滨海新区知识产权保护中心（以下简称“保护中心”）组织新招录人员开展入职培训，为新人上好入职“第一课”。

保护中心高度重视本次入职培训，研究制定培训方案并举行开班仪式。培训分为集中授课和跟班实践两个阶段，集中培训课程具有较强的针对性和实效性，紧密贴合工作实际和新招录人员需求，为其提供了全面学习和成长的平台。培训内容包括综合管理内容和知识产权业务内容。综合管理部分涵盖了考勤管理、处分与奖励制度、保密教育、安全教育、信息公开、公文写作等，全面提升新录用人员综合素质，帮助新招录人员早日转换状态、进入角色、步入正轨。知识产权业务涵盖了专利预审、专利导航、知识产权运营、数据知识产权、海外知识产权纠纷应对指导、人民调解等，使新招录人员熟知保护中心职能职责，初步掌握知识产权业务知识，为后续深入学习打下坚实基础。

为检验学习成果和培训效果，本次入职培训组织开展了结业考试，通过考试帮助新录用人员查漏补缺、明晰方向，营造了以考促学、以学促干的浓厚氛围。

保护中心主要负责同志对全体新招录人员提出殷切期望。一是强化学习意识，要下真功夫学、持之以恒学，既要志存高远又要脚踏实地，不断积累和丰富知识产权专业知识，以饱满的热情、昂扬的斗志、专业的技术，争当知识产权善作善成排头兵;二是强化奉献意识，要把个人成长融入知识产权事业发展中，增强为知识产权事业贡献力量的使命感、责任感、紧迫感，充分发挥蓬勃朝气、敢于拼搏、乐于奉献的青春力量，为保护中心队伍注入新鲜活力;三是强化纪律意识，要筑牢思想根基，既要按本色做人又要按角色办事，让纪律内化于心、外化于行，努力成为政治过硬、适应新时代要求、有力支撑知识产权现代化建设的高素质人才。

下一步，保护中心将扎实推进知识产权人才队伍建设，搭建人才梯队，不断提升干部队伍政治素质、专业素养、敬业精神，为滨海新区知识产权事业高质量发展奠定坚实基础。